2025년 출산휴가 바뀐 점, 쉬운 설명~! (+기간, 급여, 신청방법, 준비물)

출산율을 높이기 위해 정부와 지자체가 다양한 혜택을 내놓고 있습니다. 2025년 출산휴가 기간이 20일로 늘어납니다. 유급휴가일 뿐 아니라 정부에서 급여도 따로 줍니다. 시행시기, 신청방법, 준비물 등 바뀐 점을 총 정리해 드리겠습니다.

 

 

2025년 출산휴가 바뀐 점

✅ 휴가 기간: 10일 → 20일

✅ 신청 기간: 출산 후 90일 이내 → 출산 후 12일 이내

✅ 신청 방법: 출산휴가, 육아휴직 따로 신청 → 통합신청 가능

✅ 급여: 5일 치 지급 → 20일 치 지급

 

출산휴가 기간

기존 10일 → 20일로 열흘이나 늘어납니다. 휴가를 써도 돈이 나오는 유급휴가입니다. 최대 4회까지 분할해서 사용할 수 있습니다. 예를 들면 5일씩 4번 나눠서 총 20일을 쉴 수 있습니다.

 

출산휴가 급여

중소기업 근로자에 해당되면 정부에서 출산휴가 급여를 지원해 줍니다. 지원금은 무려 '현금'으로 지급합니다. 기존에는 5일 치만 줬습니다. 2025년부터는 출산휴가 기간 20일 치 급여를 모두 줍니다.

 

출산휴가 신청방법

가까운 관할 고용센터를 방문하면 됩니다. 온라인은 고용24에서 신청하면 됩니다. 출산 후 90일 이내에 신청해야 했지만, 2025년부터는 출산 후 120일 이내에 사용하면 됩니다. 신청기간이 넉넉해진 만큼 부모들의 부담도 덜해질 것으로 보입니다.

 

✱ 고용24에서 '배우자 출산휴가 급여 신청' 입력

 

출산휴가 신청 준비물

• 신청서(다운받기🔗)
• 출생증명서, 출생신고서
• 통장 사본(본인)
• 휴가 확인서(회사 발급)
• 근로계약서(필요시)

 

마치며

2025년 출산휴가 바뀐 점을 쉬운 설명으로 풀어드렸습니다. 기간, 급여, 신청방법, 준비물 등을 자세히 써놓았으니 참고하시기 바랍니다.

 

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